In onze blogs gaan wij regelmatig in op de inrichting van financiële werknemersparticipatie in andere (Europese) landen. Hierbij zoomen we met name in op de structuur, types en de fiscale aspecten van werknemersparticipatie in het desbetreffende land en de verschillen hierbij met Nederland. Het blijkt telkens weer dat deze aspecten de populariteit van werknemersparticipatie voor […]
De grootste impact van corona op de economie moet nog komen, aldus verschillende economen. Het IMF verwacht dat de Nederlandse economie met 7,5 procent zal krimpen in 2021. De economische ongelijkheid is gegroeid. Degene die al minder verdienen, hebben vaak flexibele banen en worden ook sneller ontslagen tijdens de crisis. Om de economie weer op de been te helpen, wil de Europese […]
U wilt als ondernemer graag werknemers van de nieuwe generaties aantrekken. Daarvoor is het handig om te weten wat de wensen zijn van de nieuwe generaties (Millennials en Generatie Z). Vooral voor Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, is de arbeidsmarkt rijk aan kansen, maar soms ook erg intimiderend. U heeft daarom een andere aanpak nodig om aankomende werknemers aan te trekken en te […]
We kunnen vragen om cookies op jouw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om te weten wanneer je onze website bezoekt en om je gebruikerservaring te verrijken. Je kunt de voorkeuren wijzigen, maar houd er rekening mee dat dit van invloed kan zijn op het functioneren van de site.
Essentiële cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om je de diensten van onze site aan te bieden. Deze kun je niet weigeren zonder de werking van onze site te beïnvloeden. Je kunt ze blokkeren of verwijderen door je browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website te blokkeren.
Privacybeleid
Je kunt in detail lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze pagina privacybeleid.
/in aandelen, certificaten, opties, overheidsbeleid, werknemersparticipatieWerknemersparticipatie: wat Nederland kan leren van het Verenigd Koninkrijk
In onze blogs gaan wij regelmatig in op de inrichting van financiële werknemersparticipatie in andere (Europese) landen. Hierbij zoomen we met name in op de structuur, types en de fiscale aspecten van werknemersparticipatie in het desbetreffende land en de verschillen hierbij met Nederland. Het blijkt telkens weer dat deze aspecten de populariteit van werknemersparticipatie voor […]
Werknemersparticipatie: wat Nederland kan leren van het Verenigd Koninkrijk
/in aandelen, certificaten, economie, opties, werknemersparticipatieEconomisch herstel na Corona? Werknemersparticipatie!
De grootste impact van corona op de economie moet nog komen, aldus verschillende economen. Het IMF verwacht dat de Nederlandse economie met 7,5 procent zal krimpen in 2021. De economische ongelijkheid is gegroeid. Degene die al minder verdienen, hebben vaak flexibele banen en worden ook sneller ontslagen tijdens de crisis. Om de economie weer op de been te helpen, wil de Europese […]
Economisch herstel na Corona? Werknemersparticipatie!
/in werkgevers, werknemers, werknemersparticipatieAankomend talent binden en behouden: tips voor werkgevers
U wilt als ondernemer graag werknemers van de nieuwe generaties aantrekken. Daarvoor is het handig om te weten wat de wensen zijn van de nieuwe generaties (Millennials en Generatie Z). Vooral voor Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, is de arbeidsmarkt rijk aan kansen, maar soms ook erg intimiderend. U heeft daarom een andere aanpak nodig om aankomende werknemers aan te trekken en te […]
Aankomend talent binden en behouden: tips voor werkgevers